Othmane CHERRAD - Admis au titre de docteur

Adresse Professionnelle
35 Avenue Abadie 33000
BORDEAUX FRANCE
Othmanecherrad@gmail.com
othmane.cherrad@u-bordeaux.fr
Compte LinkedIn www.linkedin.com/in/othmane-cherrad-ab0a466b
En recherche d'emploi
Disponibilité : septembre 2024 - A temps plein
Mobilité : Tous les pays - Europe, Afrique du nord

Projet professionnel :

enseignant-chercheur, enseignant du supérieur
chercheur en milieu académique
chercheur en entreprise, R&D du secteur privé
métiers d’accompagnement et de support à la recherche, à l’innovation et à la valorisation, au développement des Spin Off et Start-up innovantes
expertise, études et conseils dans des organisations, cabinets ou sociétés fournissant des prestations intellectuelles, des expertises scientifiques, prospectives ou stratégiques

Expérience professionnelle :
CDD du 1 septembre 2020 au 31 août 2024
Domaine d'activité : Enseignement
Type de contrat : Enseignant Chercheur
Fonction exercée : Enseignant
Secteur d'emploi : Université, Etablissement d'enseignement supérieur
Unité de recherche ou entreprise : IUT Bordeaux
Bordeaux - FRANCE

Doctorat Sciences de gestion

Thèse soutenue le 18 décembre 2023 - Université de Bordeaux

Ecole doctorale : Entreprise Économie Société

Sujet : La consolidation du contrat psychologique en phase de maintenance : le cas des salariés des EHPAD

Mots-clés de la thèse : EHPAD,consolidation,contrat psychologique,maintenance,

Direction de thèse : Laïla BENRAISS-NOAILLES

Co-direction de thèse : Anne GOUJON-BELGHIT

Unité de recherche : IRGO - Institut de Recherche en Gestion des Organisations UR 4190 - Bordeaux

Master - master 2 management

obtenu en septembre 2018 - Université de Bordeaux
Option : management et conseil des organisations à but non lucratif

Production scientifique

- Othmane CHERRAD 2023. La restructuration du contrat psychologique à l’épreuve de la régulation sociale : le cas d’un EHPAD non lucratif VSE, 20, https://www.cairn.info/revue-vie-et-sciences-de-l-entreprise-2023-1-page-119.html
- Anne Goujon Belghit, Thibault Cuénoud, Daniel Bretones, Othmane Cherrad 2021. Le management du capital humain dans le cadre d’une approche de développement organisationnel : étude de cas dans le secteur médico-social Recherches en sciences de gestion- Management sciences , 20, https://www.cairn.info/revue-recherches-en-sciences-de-gestion-2021-2-page-233.htm

Dernière mise à jour le 1 novembre 2023