ABDELHAMID DJEDIAT - Admis au titre de docteur

chubeo2013@live.fr
Identifiant ORCID 0000000169277487

Expérience professionnelle :
Non salarié
Domaine d'activité : psychologie
Fonction exercée : psychologue
Secteur d'emploi : Santé et action sociale
Unité de recherche ou entreprise : libéral
Créateur de l'entreprise
Bordeauix - FRANCE

Doctorat Psychologie

Thèse soutenue le 13 juillet 2018 - Université de Bordeaux

Ecole doctorale : Sociétés, Politique, Santé Publique

Sujet : Les exigences du travail et le bien-être dans la profession infirmière : le rôle des ressources émotionnelles.

Mots-clés de la thèse : Conflit travail/famille,Dissonance émotionnelle,Stratégies de régulation émotionnelle,Soutien émotionnel perçu du supérieur,Bien-être au travail,Efforts intrinsèques

Direction de thèse : Adalgisa BATTISTELLI

Co-direction de thèse : SABINE POHL

Cotutelle Université libre de Bruxelles BELGIQUE
Descriptif : Cotutelle entre l’université DE BORDEAUX ET L’UNIVERSITÉ LIBRE DE BRUXELLES pour l'encadrement de la thèse sous le thème L’objectif cette recherche est d’étudier l’impact des tensions psychologiques (demande psychologiques et le conflit travail/famille-famille/travail), des caractéristiques du travail (contraintes physiques, complexité du travail…) et des tensions émotionnelles (dissonance et règles émotionnelle) sur l’épuisement émotionnel, l’engagement organisationnel et affectif, la satisfaction au travail et les comportements de citoyenneté organisationnelle. L’effet modérateur du soutien organisationnel et émotionnel perçu au travail ainsi que des stratégies de régulation émotionnelle seront analysé.

Unité de recherche : Laboratoire de Psychologie UR 4139 - Bordeaux

Diplôme étranger - Magistère

obtenu en mars 2012 - Université d'Alger
Option : PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS

Production scientifique

- Abdelhamid Djediat 2018. Les exigences du travail et le bien-être dans la profession infirmière : le rôle des ressources émotionnelles Job demands and well-being among nurses : the role of emotional resources , , https://theses.hal.science/tel-02927767/document

Dernière mise à jour le 18 janvier 2024