Objectifs :
FORMATION BILINGUE / BILINGUAL TRAINING

1. Révéler et développer votre capacité entrepreneuriale / Develop your entrepreneurship skills
2. Stimuler la créativité en équipe / Boost team creativity
3. Transformer une idée en projet innovant vers la création d’entreprise potentielle / Frame an idea into an innovative project to set it as business

Programme :
FORMATION BILINGUE / BILINGUAL TRAINING

Cette formation apprend à structurer un projet de création d’entreprise.
Elle aborde toutes les étapes nécessaires avant de vous lancer dans une création, de l’idée à la gestion de projet innovant.
This training session is an entrepreneurial experimentation for any business set-up prior its launch.
You will be in a position to anticipate each step for your future business, from ideas to project management to access
the market.

Concrètement, à partir des idées novatrices des participants, le potentiel business d’un projet innovant est expérimenté en équipe.
All participants will enrich their initial ideas to transform them into an innovative business and embrace entrepreneurship as a journey.

Jour 1 / Day 1
* Découvrir les fondamentaux de la posture entrepreneuriale / Discover entrepreneurial styles
* Appréhender le métier d’entrepreneur / Understand entrepreneurial job
* Détecter les enjeux liés à l’innovation / Disclose stakes of innovation
* Connaître les facteurs clés de succès d’une idée nouvelle / Identify key success factors of a new idea

Jour 2 / Day 2
* Incarner les atouts de l’innovateur / Incarnate talents of innovator
* Assoir la légitimité de l’équipe fondatrice dans son éco-système / Establish legitimacy of the founding team in its ecosystem
* Analyser la désirabilité du projet innovant / Analyse desirability of an innovative project
* Cerner le potentiel marché dans son champs concurrentiel / Estimate market potential in the competitive environment

Jour 3 / Day 3
* Identifier la création de valeur de l’innovation / Capture value creation of innovation
* Designer le Modèle d’affaires viable / Design a viable business model
* Bâtir une organisation innovante / Structure an innovative organisation
* Concevoir la stratégie d’accès au marché / Set operational market strategy

Jour 4 / Day 4
* Comprendre les clés de la prise de parole en public / Understand key factors of pitching
* Susciter l’intérêt de son auditoire et le convaincre par le storytelling / Gain interest of your audience and convincing
them with storytelling
* Préparer une présentation créative par storytelling / Prepare a creative oral presentation using storytelling
* S’entrainer à pitcher le projet innovant / Pitch an innovative business project

Evaluations / Assignments
Retours d’expérience, quiz, test des idées. / Reflect on your own experience, quiz, self-evaluation

Equipe pédagogique :
France SELVIDES, passionnée d’innovation, est source d’inspiration pour instaurer la culture de l’innovation auprès des hommes et des femmes dans les organisations. Depuis 2008, France accompagne la stratégie d’accès au marché de projets innovants pour les porteurs de projets, les jeunes entrepreneurs, start-ups, et PME. Elle aide les dirigeants et leurs salariés à développer le management de l’innovation et leur permettre d’apprivoiser la complexité et l’incertitude dans leur contexte. Grâce à une boîte à outils dédiée, elle utilise la méthode du Design Thinking pour faciliter la création de nouveaux produits et services viables tout en engageant la collaboration entre les équipes. France est certifiée des outils Innovation Innovation Wave©, Vianeo© et The Six I’s© of Innovation.
France SELVIDES is an expert on innovation, a source of inspiration for instilling a culture of innovation among the men and women in organisations. Since 2008, France has been supporting the market access strategy for innovative projects for project leaders, young entrepreneurs, start-ups and SMEs. She helps managers and their employees in developing innovation management and enables them to tame the complexity and uncertainty. Thanks to a dedicated toolbox, she uses the Design Thinking method to facilitate the creation of viable new products and services, while encouraging collaboration between teams. France is certified in Innovation Wave©, Vianeo© and The Six I's© of Innovation.

Méthode pédagogique :
- méthode du Design Thinking appliquée à la gestion de projets innovants / Design Thinking method applied to innovative projects
- Intelligence collective / collective intelligence
- « Learning by doing »

Compétences acquises à l'issue de la formation :
- adopter une posture propice entrepreneuriale / adopt your own entrepreneurship posture
- structurer le processus de l’innovation pour passer de l’idee au marché / structure the process of innovation from an idea to the market
- disposer d’une boite à outils de gestion de projets pour entreprendre / discover tools for entrepreneurship

Les Compétences et capacités visées à l'issue de la formation (fiches RNCP)

Arrêté du 22 février 2019 définissant les compétences des diplômés du doctorat et inscrivant le doctorat au répertoire national de la certification professionnelle. https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000038200990/

Bloc 2 : Mise en œuvre d’une démarche de recherche et développement, d’études et prospective

- Mettre en œuvre les méthodes et les outils de la recherche en lien avec l’innovation

- Gérer les contraintes temporelles des activités d’études, d’innovation ou de R&D

- Mettre en œuvre les facteurs d’engagement, de gestion des risques et d’autonomie nécessaire à la finalisation d’un projet R&D, d’études ou d’innovation

Bloc 3 : Valorisation et transfert des résultats d’une démarche R&D, d’études et prospective

- Mettre en œuvre les problématiques de transfert à des fins d’exploitation et valorisation des résultats ou des produits dans des secteurs économiques ou sociaux

Bloc 4 : Veille scientifique et technologique à l’échelle internationale

- Développer des réseaux de coopération scientifiques et professionnels à l’échelle internationale

- Disposer de la curiosité, de l’adaptabilité et de l’ouverture nécessaire pour se former et entretenir une culture générale de haut niveau

Bloc 6 : Encadrement d’équipes dédiées à des activités de recherche et développement, d’études et prospective

- Animer et coordonner une équipe dans le cadre de taches complexes ou interdisciplinaires

- Construire les démarches nécessaires pour impulser l’esprit d’entrepreneuriat au sein d’une équipe

Compétences sociales

- Adaptation ; Persévérance ; Résilience ; Gestion du changement et de l'échec ; Engagement

- Créativité, capacité à imaginer et formuler des idées originales ; Souplesse d'esprit et ouverture à la nouveauté

- Connaissance et Maîtrise de soi et de son comportement = Capacité à s'auto-évaluer et se remettre en question ; Connaissance de ses propres limites ; Dosage Rigueur/souplesse

- Indépendance ; Autonomie ; Esprit d'initiative et prise de décision

- Compétences inter-relationnelle = Sens de la communication ; Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance ; Relation à l'autre ; Capacité à travailler en équipe et sens de la responsabilité collective.

La formation participe à l'objectif suivant :préparer le devenir professionnel des doctorants dans le secteur public comme dans le secteur privé