Objectifs :
Le challenge : savoir convaincre avec une vidéo en 120 secondes !

Le Concours « Pitch vidéo en 120 secondes (générique compris), et en langue française », est une compétition ayant pour missions :

- Mettre en lumière les doctorants d’AMU sur le réseau professionnel LinkedIn™ auprès des recruteurs et des chefs d’entreprises (ETI, Start Up et grands groupes) du monde économique.
- Encourager les doctorants à optimiser leur présence sur la page de leur profil LinkedIn™ pour leur recherche d’emploi auprès de ces utilisateurs sur ce réseau.
- Bénéficier d’une formation au Pitch Vidéo.
- Permettre aux doctorants de se distinguer par l’obtention d’un 1er, 2e ou 3e prix (500 €, 300 €, ou 200 € offerts par Oteci).

Programme :
Le challenge : savoir convaincre avec une vidéo en 120 secondes !

- 27 novembre 2023 au 19 janvier 2024 (minuit) : inscriptions en ligne, en suivant ce lien : https://oteci.asso.fr/delegations-regionales/provence-alpes-cote-d-azur/concours-oteci-region-sud-2024/
- 23 janvier 2024 (de 9 à 12h30) : formation en ligne Pitch Vidéo, réservée aux inscrits au concours
- 25 janvier au 17 mars 2024 (minuit) : envoi des vidéos par WeTransfer
- 23 mai 2024 : remise des prix

Concevez un pitch vidéo comme une histoire qui inspire confiance et démontre ce que vous pouvez apporter à un recruteur ou un chef d’entreprise du monde économique par vos compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être). Pensez à la qualité du message de votre pitch.

Equipe pédagogique :

OTECI est une association de cadres et dirigeants, tous retraités actifs qui transmettent bénévolement leurs expériences et compétences professionnelles aux jeunes générations : apprentis, jeunes diplômés, cadres et dirigeants en phase de réinvention professionnelle.
https://oteci.asso.fr/nos-activites/etablissements-enseignement-et-mentorat/

Compétences acquises à l'issue de la formation :
- Esprit de synthèse de son projet professionnel
- Prise de confiance en soi
- Valorisation de son profil lors de la recherche d'emploi

Les Compétences et capacités visées à l'issue de la formation (fiches RNCP)

Arrêté du 22 février 2019 définissant les compétences des diplômés du doctorat et inscrivant le doctorat au répertoire national de la certification professionnelle. https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000038200990/

Compétences sociales

- Adaptation ; Persévérance ; Résilience ; Gestion du changement et de l'échec ; Engagement

- Créativité, capacité à imaginer et formuler des idées originales ; Souplesse d'esprit et ouverture à la nouveauté

- Connaissance et Maîtrise de soi et de son comportement = Capacité à s'auto-évaluer et se remettre en question ; Connaissance de ses propres limites ; Dosage Rigueur/souplesse

- Indépendance ; Autonomie ; Esprit d'initiative et prise de décision

- Compétences inter-relationnelle = Sens de la communication ; Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance ; Relation à l'autre ; Capacité à travailler en équipe et sens de la responsabilité collective.

La formation participe à l'objectif suivant :préparer le devenir professionnel des doctorants dans le secteur public comme dans le secteur privé