Objectifs :
Souvent première expérience professionnelle, le Doctorat est une passerelle vers le monde de l’entreprise, entrepreneurial ou académique. PEPS DOC vous propose de cultiver vos compétences et atouts que vous avez acquis ou pourrez acquérir lors de ce cursus. Accompagné(e)s d’une coach professionnelle spécialisée dans le développement de carrière ainsi que d’un expert du recrutement des jeunes docteur(e)s et de témoins professionnels, tous docteur(e)s, avec des parcours différents PEPS DOC a pour ambition d’explorer, construire, peaufiner ou booster votre projet professionnel à travers des temps de réflexion individuelle ou en petits groupes, des apports sur les thématiques utiles pour construire son projet, des mises en situation pour mieux se connaître et construire la vision de son projet, et des témoignages éclairants pour dialoguer, mieux comprendre, s’inspirer.

Pour tout renseignement merci d'écrire à l'adresse : fedora-doc@insa-lyon.fr

Programme :
Les thématiques de découverte de soi
- L’originalité de son parcours personnel et professionnel
- Ses sources (et ressources) de créativité
- Son style de leadership
- Ses prises de décision
- Ses postures professionnelles préférées
- Son profil d’intelligence émotionnelle
Les connaissances et outils pour mieux interagir dans le monde
professionnel
- Les compétences attendues par le monde économique
- Les compétences du/de la jeune docteur(e)
- Communiquer sur moi et mon projet
- Construire une feuille de route professionnelle adaptée à ses enjeux
professionnels et personnels
- Ses prochaines actions pour s’engager

Pré-requis :
Langue française

Les Compétences et capacités visées à l'issue de la formation (fiches RNCP)

Arrêté du 22 février 2019 définissant les compétences des diplômés du doctorat et inscrivant le doctorat au répertoire national de la certification professionnelle. https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000038200990/

Bloc 6 : Encadrement d’équipes dédiées à des activités de recherche et développement, d’études et prospective

- Animer et coordonner une équipe dans le cadre de taches complexes ou interdisciplinaires

Compétences sociales

- Adaptation ; Persévérance ; Résilience ; Gestion du changement et de l'échec ; Engagement

- Créativité, capacité à imaginer et formuler des idées originales ; Souplesse d'esprit et ouverture à la nouveauté

- Indépendance ; Autonomie ; Esprit d'initiative et prise de décision

- Compétences inter-relationnelle = Sens de la communication ; Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance ; Relation à l'autre ; Capacité à travailler en équipe et sens de la responsabilité collective.

La formation participe à l'objectif suivant :préparer le devenir professionnel des doctorants dans le secteur public comme dans le secteur privé