Objectifs :
Accompagne l'étudiant dans la définition de son projet professionnel, l'aider à définir ses souhaits d'évolution à moyen / long terme et en à analyser les forces, faiblesses, opportunités et risques
Repérer et définir ses compétence (savoir, savoir-faire et savoir être),
Evaluer l'adéquation entre ses compétences et celles requises pour le poste,
Donner les clés d'utilisation des réseaux sociaux dans le cadre d'une recherche d'emploi,
Apprendre à construire son image ' virtuelle ' et gagner en visibilité, effectuer une veille
Attirer l'attention de son interlocuteur
Montrer que l'on a les qualités requises pour un poste, savoir se vendre.

Programme :
1er atelier : Construire son Projet Professionnel

Savoir définir ses forces et motivations qui associées à des critères de choix de cibles de postes permettent de préciser le(s) projet(s) professionnel(s)
Analyse SWOT de son projet professionnel

2éme atelier : Construire son panier de compétences (savoir, savoir-faire, savoir être)utilisation application emage.me,

3ème atelier : Les réseaux sociaux pour trouver un emploi. Comment créer et optimiser son profil LinkedIn ?

4ème atelier : Savoir se présenter. Le Pitch ?

Pré-requis :
s'exprimer et lire en français pour le groupe en Français. Prévoir un ordinateur portable et un téléphone portable pour les 2ème et 3ème ateliers

Equipe pédagogique :
3 experts bénévoles OTECI (anciens managers ou anciens dirigeants d’entreprise)

Méthode pédagogique :
Formation sous forme d'atelier avec exercice individuel / collectif
Présentation d'outils d'aide à la recherche d'emploi
Echanges collaboratifs et partage d'expérience
• Les supports théoriques abordés sont remis aux étudiants sous forme de PDF en fin de formation et ceux-ci disposent d’un accès à l’application emage.me (référentiel Visa pour l’Emploi [savoir, savoir-faire, savoir être])

Les Compétences et capacités visées à l'issue de la formation (fiches RNCP)

Arrêté du 22 février 2019 définissant les compétences des diplômés du doctorat et inscrivant le doctorat au répertoire national de la certification professionnelle. https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000038200990/

Bloc 1 : Conception et élaboration d’une démarche de recherche et développement, d’études et prospective

- Disposer d'une expertise scientifique tant générale que spécifique d'un domaine de recherche et de travail déterminé

- S’adapter en permanence aux nécessités de recherche et d’innovation au sein d’un secteur professionnel

Compétences sociales

- Créativité, capacité à imaginer et formuler des idées originales ; Souplesse d'esprit et ouverture à la nouveauté

- Connaissance et Maîtrise de soi et de son comportement = Capacité à s'auto-évaluer et se remettre en question ; Connaissance de ses propres limites ; Dosage Rigueur/souplesse

La formation participe à l'objectif suivant :préparer le devenir professionnel des doctorants dans le secteur public comme dans le secteur privé