Objectifs :
Increase PhD's employability by using and adapting specific professional approaches coming for the strategy consulting sector
What PhD students have to know about the job market and the way to contact their target firms accordingly
Advanced job interview techniques
Advanced techniques of management and problem solving inspired from the most prestigious management consulting firms

Programme :
The course target PhDs who want to work in private sector. Training is structured around 3 modules:

Module 1: have an overview of business trends and recruiting challenges and master step-by-step process to target firms
Module 2: master most advanced job interviews approaches to succeed and differentiate from other candidates, PhD or not
Module 3: target to provide cutting-edge approaches and methods to manage projects and more broadly to work with highest quality and efficiency standards, leveraging top-tier strategy consulting firm learning's for handling any tasks and professional challenges. Strengthen trainees good and business sense by practicing a transversal method for identifying insights, roadblocks and impacting elements in professional context.

The course targets to increase significantly PhDs employability, efficiency and out of the box thinking both for their career path and for their decisions in professional daily life.

Pré-requis :
fluency in English, level B2

Equipe pédagogique :
Victor HAÏM MAMOU, strategy consultant

Les Compétences et capacités visées à l'issue de la formation (fiches RNCP)

Arrêté du 22 février 2019 définissant les compétences des diplômés du doctorat et inscrivant le doctorat au répertoire national de la certification professionnelle. https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000038200990/

Bloc 4 : Veille scientifique et technologique à l’échelle internationale

- Développer des réseaux de coopération scientifiques et professionnels à l’échelle internationale

Bloc 5 : Formation et diffusion de la culture scientifique et technique

- S’adapter à un public varié pour communiquer et promouvoir des concepts et démarches d’avant-garde

Compétences sociales

- Compétences inter-relationnelle = Sens de la communication ; Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance ; Relation à l'autre ; Capacité à travailler en équipe et sens de la responsabilité collective.

La formation participe à l'objectif suivant :préparer le devenir professionnel des doctorants dans le secteur public comme dans le secteur privé