Objectifs :
Élaborer un CV de docteur efficace !
Se préparer aux entretiens de recrutement individuels et collectifs
Effectuer le ' marketing ' de votre profil et de vos compétences
Avoir les clés pour rédiger une lettre de motivation efficiente
Comment se faire identifier par des recruteurs potentiels via les réseaux

Programme :
Comment effectuer une recherche d'emploi efficace avec le web, les réseaux sociaux professionnels, vos communautés scientifiques et votre réseau personnel ?
Comment élaborer des outils de communication efficaces pour porter votre candidature (CV classiques et CV en ligne, lettre de motivation, site internet, Profil linkedin, présence sur des job boards et des réseaux sociaux scientifiques...)
Comment se préparer aux différents types d'entretiens de recrutement et questions pouvant vous être posées ?

Pré-requis :
doctorants toutes années.
Savoir s'exprimer et lire en français, niveau B

Equipe pédagogique :
ANDRIEUX Guillaume et une personne de l'équipe de LA FABRIQUE, Réussite, Orientation, Insertion, de l’UCA

Méthode pédagogique :
La méthode est basée pour chaque thème (CV, entretiens, lettre de motivation, marketing de votre candidature, réseaux sociaux professionnels...) sur une articulation en trois temps :

Les bases théoriques
La réalité avec des exemples concrets
La mise en application par des exercices pratiques (participation active des stagiaires et échanges).

Les Compétences et capacités visées à l'issue de la formation (fiches RNCP)

Arrêté du 22 février 2019 définissant les compétences des diplômés du doctorat et inscrivant le doctorat au répertoire national de la certification professionnelle. https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000038200990/

Bloc 1 : Conception et élaboration d’une démarche de recherche et développement, d’études et prospective

- Disposer d'une expertise scientifique tant générale que spécifique d'un domaine de recherche et de travail déterminé

- Faire le point sur l’état et les limites des savoirs au sein d’un secteur d’activité déterminé, aux échelles locale, nationale ou internationale

- S’adapter en permanence aux nécessités de recherche et d’innovation au sein d’un secteur professionnel

Compétences sociales

- Adaptation ; Persévérance ; Résilience ; Gestion du changement et de l'échec ; Engagement

La formation participe à l'objectif suivant :préparer le devenir professionnel des doctorants dans le secteur public comme dans le secteur privé