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Collège Doctoral
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Quelle insertion professionnelle pour les docteurs en SMH ? [Participation : Présentiel]

Contact : PERRIN Nathalie
nathalie.perrin@univ-amu.fr

Catégorie : Compétences propres au métier de chercheur - Formations professionnalisantes

Langue de l'intervention : français

Nombre d'heures : 14

Nbre d'inscrits : 27

Nbre en attente d'inscription : 6

Public prioritaire : 2ème année

Formation obligatoire Doctorants inscrits en 2ème année de thèse

Public concerné :
Tout doctorant de Ecole Doctorale Sciences du Mouvement Humain

Proposé par : Ecole Doctorale Sciences du Mouvement Humain


Lieu : Bâtiment Hexagone - 163 avenue de Luminy 13009 Marseille
Mots clés : Insertion professionnelle des Docteurs, Écosystème de l’Innovation en Région Sud et au niveau national
Début de la formation : 19 mars 2026
Fin de la formation : 20 mars 2026
Date ouverture des inscriptions :
Date fermeture des inscriptions : 2 mars 2026
Modalités d'inscription : Les dates : Jeudi 19 mars et Vendredi 20 mars 2026. Atelier en présentiel sur la FSS de Marseille. Salle Hexalab (bâtiment Hexagone) de 09H00/12H00 et 13H00/17H00) Jeudi 13 mars : Julie Boiche Vendredi 14 mars : Hugo Loeches De La Fuente

Objectifs :
Cet enseignement a pour objectif de présenter les différentes voies d’insertion professionnelle des Docteurs dans le monde académique et socio-économique.

Programme :
Plan de cours Journée 1:
1°) Les procédures de qualification par le CNU
- Textes officiels, procédures, Composition du CNU ;
- Calendrier, critères, déroulement de la session qualification MCU
Activité : bilan personnel de son dossier par rapport aux critères

2°) L’après-thèse
- postes d’ATER : textes, enjeux, procédure de recrutement, calendrier.
- Post-doctorat : modes de financement, programmes

3°) Le processus de recrutement enseignant-chercheur (universités et grands organismes de recherche)

- Déroulement du concours, composition du comité de sélection/jurys.
- Étape 1 : le dossier de candidature (calendrier, constitution du dossier, de la fiche détaillée du poste : profil enseignement ; profil recherche).
Activité : étude de fiches de postes et analyse de profils + Recherche d’informations sur internet
- Étape 2 : l’audition (convocation, déroulement, préparation de la présentation, partie « questions réponses »)
Activité : étude de présentations en lien avec des fiches de poste détaillées

Plan de cours Journée 2:
1°) Docteur, enfin ! et après ?
- Au fait pourquoi tout ça ?
- Des compétences techniques mais pas que …
- Entreprise ou Entreprendre ?


2°) Écosystème de l’innovation et de la valorisation de la recherche publique en Région Sud et au niveau national
- Faciliter son intégration en entreprise en Région SUD
- Obtenir un an de plus pour créer son activité sur base de vos travaux de recherche
- Rejoindre des programmes de transfert pour un post-doc académique en lien avec l’industrie ou les Start-Up


3°) Doctorat et monde du travail : quels débouchés pour les chercheurs ?
- Avantages d’un docteur pour les entreprises
- Quelles entreprises cibler ?
- Quels sont les autres employeurs ?
- Quels métiers … pour de vrai ?




Equipe pédagogique :
Enseignants : Julie Boiché (Université de Montpellier) Hugo Loeches De La Fuente

Compétences acquises à l'issue de la formation :
Ce cours permettra aux doctorants de connaître les différentes structures publiques et/ou privées qui pourraient les recruter après le Doctorat, les démarches à entreprendre et le calendrier / stratégies à adopter pour optimiser les chances de réussite dans ces secteurs.




Inscription au cours




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