Objectifs :
Adapter son langage en situation d’entretien.
S’exprimer sur ses compétences professionnelles et personnelles avec simplicité et conviction.

Différencier le savoir, le savoir-faire et le savoir-faire comportemental.
Osez exprimer ses compétences, talents, qualités…
Communiquer avec efficacité sur ses motivations profondes, ses aspirations et ses objectifs de carrière.

Programme :
Jour 1
1) ) Situer sa démarche
• Définir son profil
• Définir sa cible

2) Préparer sa candidature
• Revoir son CV
• Construire une lettre de motivation
• Se mettre en valeur

Jour 2
3) Connaitre le profil du ou des recruteurs et les différentes formes d'entretiens
• S'adapter à la fonction du recruteur et son "caractère"
• Les différentes formes et techniques d'entretien

4) Se préparer concrètement
• Effectuer des recherches en amont
• Anticiper les questions et les réponses
• Maitriser son stress
• Se mettre en situation (série de simulations d'entretien)

Méthode pédagogique :
Se préparer efficacement et sans stress
Adapter sa communication, convaincre et oser exprimer ses atouts
Mieux connaitre les formes, techniques et étapes clés de l’entretien

Compétences acquises à l'issue de la formation :
Développer son aisance en entretien de recrutement

La formation participe à l'objectif suivant :préparer le devenir professionnel des doctorants dans le secteur public comme dans le secteur privé