Objectifs :
Donner un savoir pratique, économique et comptable, sur les buts et moyens d’une entreprise, les attentes de ses actionnaires, ses modes de fonctionnement et ses résultats.
Décrire le rôle des cadres dans ce fonctionnement, du point de vue de leurs responsabilités techniques et humaines.
Décrire la gestion des salaires et des carrières par objectifs.

Programme :
- Description du cadre juridique du fonctionnement des entreprises
- Description des attentes des actionnaires
- Notion de marché, prix de vente, prix de revient, remises, marges et résultats
- Description des rôles techniques et humains du cadre
- Entreprises petites et grandes, start ups, entreprises publiques
- Systèmes de rémunération

Equipe pédagogique :
L'OTECI : une association de conseil auprès des PME, Universités, Grandes Ecoles, Grandes Organisations (OMS, MSF...)
https://oteci.asso.fr/

Méthode pédagogique :
Conférence interactive

Compétences acquises à l'issue de la formation :
Meilleure compréhension de l’économie et des rôles respectifs de l’Etat et du privé.

La formation participe à l'objectif suivant :préparer le devenir professionnel des doctorants dans le secteur public comme dans le secteur privé