Accompagnement à la qualification CNU 2025 - 2026 [Participation : Présentiel] | |
| Contact : ALBINSKI Cindy cindy.albinski@univ-amu.fr Tél: 04 13 94 26 98 Catégorie : Compétences relationnelles, organisationnelles, managériales - Formations professionnalisantes Langue de l'intervention : français Nombre d'heures : 3 Min participants : 1 Max participants : 20 Nbre d'inscrits : 3 Nombre de places disponibles : 17 Public prioritaire : Aucun Public concerné : Tout doctorant de Ecole Doctorale Sciences Economiques et de Gestion d'Aix-Marseille Proposé par : Ecole Doctorale Sciences Economiques et de Gestion d'Aix-Marseille | Lieu : MEGA - Salle de réunion Roux Observations : Langue de l’intervention : Français (dominante)/anglais Si plus de 10 participants, les candidats à la qualification sont prioritaires Début de la formation : 22 mai 2026 Fin de la formation : 22 mai 2026 Date ouverture des inscriptions : Date fermeture des inscriptions : 15 mai 2026 Site web : https://adum.fr/download.pl?tk=rflgerkcd8y156kvsboc7nlbk79jpn79 Les Compétences et capacités visées à l'issue de la formation (fiches RNCP)Arrêté du 22 février 2019 définissant les compétences des diplômés du doctorat et inscrivant le doctorat au répertoire national de la certification professionnelle. https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000038200990/ Bloc 1 : Conception et élaboration d’une démarche de recherche et développement, d’études et prospective - S’adapter en permanence aux nécessités de recherche et d’innovation au sein d’un secteur professionnel Bloc 2 : Mise en œuvre d’une démarche de recherche et développement, d’études et prospective - Gérer les contraintes temporelles des activités d’études, d’innovation ou de R&D Bloc 3 : Valorisation et transfert des résultats d’une démarche R&D, d’études et prospective - Respecter les principes de déontologie et d’éthique en relation avec l’intégrité des travaux et les impacts potentiels Bloc 4 : Veille scientifique et technologique à l’échelle internationale - Disposer d’une compréhension, d’un recul et d’un regard critique sur l’ensemble des informations de pointe disponibles Bloc 5 : Formation et diffusion de la culture scientifique et technique - Rendre compte et communiquer en plusieurs langues des travaux à caractère scientifique et technologique en direction de publics ou publications différents, à l’écrit comme à l’oral - S’adapter à un public varié pour communiquer et promouvoir des concepts et démarches d’avant-garde Bloc 6 : Encadrement d’équipes dédiées à des activités de recherche et développement, d’études et prospective - Construire les démarches nécessaires pour impulser l’esprit d’entrepreneuriat au sein d’une équipe - Identifier les ressources clés pour une équipe et préparer les évolutions en termes de formation et de développement personnel Calendrier : Séance n° 1 Date : 22-05-2026 Horaire : 9h00 à 12h00 Intervenant : Olivier ROQUES Lieu : MEGA - Salle de réunion Roux |