Objectifs :
Être capable de se présenter de façon ciblée à chaque poste par une meilleure compréhension des attendus d'une présentation par les recruteurs, l'acquisition de la méthode de la présentation par compétences en 3 min et le feed-back d'un groupe consolidé par un Consultant expert du sujet.

Programme :
Présentation professionnelle préparée, simulation individuelle et analyse collective + feed-backs

Pré-requis :
Être doctorant en 3ème année et plus

Equipe pédagogique :
Intervenant Dolorès Gaiffe - APEC -

Méthode pédagogique :
Format Web-atelier (Mise en pratique)

Compétences acquises à l'issue de la formation :
Arrêté du 22 février 2019 définissant les compétences des diplômés du doctorat et inscrivant le doctorat au RNCP
Voir annexe 1

Les Compétences et capacités visées à l'issue de la formation (fiches RNCP)

Arrêté du 22 février 2019 définissant les compétences des diplômés du doctorat et inscrivant le doctorat au répertoire national de la certification professionnelle. https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000038200990/

Compétences sociales

- Créativité, capacité à imaginer et formuler des idées originales ; Souplesse d'esprit et ouverture à la nouveauté

- Compétences inter-relationnelle = Sens de la communication ; Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance ; Relation à l'autre ; Capacité à travailler en équipe et sens de la responsabilité collective.

La formation participe à l'objectif suivant :préparer le devenir professionnel des doctorants dans le secteur public comme dans le secteur privé