Contact : Hosseini Somayé
doctoriales@univ-grenoble-alpes.fr
Catégorie : Poursuite de carrière
Langue de l'intervention : français et anglais
Nombre d'heures : 40
Min participants : 40
Max participants : 70
Nbre d'inscrits : 58
Nbre en attente d'inscription : 1
Nombre de places disponibles : 12
Public prioritaire : A partir de la 2ème année
Public concerné :
Tout doctorant de Grenoble
Proposé par : Université Grenoble Alpes
| Lieu : L'Escandille, Autrans (38)
Observations : Le séminaire est ouvert aux doctorants francophones et anglophones. Une partie des interventions et des supports est proposée en anglais afin de permettre la participation des doctorants non francophones. Une grande partie du séminaire repose sur le travail d'équipe, et les participants sont affectés, selon leur déclaration lors de la candidature, à une équipe francophone ou anglophone. Les participants sont invités à préciser lors de leur inscription la langue dans laquelle ils souhaitent suivre le séminaire (français ou anglais).
La participation à ce séminaire implique une posture professionnelle et un engagement actif de la part des participants. Les Doctoriales constituent en effet une occasion de développer des compétences transversales et professionnelles directement transférables dans la poursuite de carrière après la thèse. Une capacité d’adaptation, d’ouverture et de participation aux différentes activités proposées est donc attendue de la part de tous les participants.
Afin de garantir le bon déroulement du séminaire et de favoriser l’accompagnement des participants, merci de préciser dans votre rubrique « Motivations » la langue dans laquelle vous préférez suivre le séminaire (français ou anglais).
Si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour suivre cette formation, merci de l’indiquer dans la rubrique « Observations particulières » du formulaire d’inscription à la formation.
Informations relatives aux frais de participation et aux modalités de financement
La participation aux Doctoriales 2027 implique une contribution financière répartie entre le doctorant et son laboratoire.
Frais à la charge du doctorant :
80 €, à régler en ligne via la plateforme Azur Colloque avant le 14 décembre 2026.
Frais à la charge du laboratoire :
180 € pour un doctorant inscrit à l’Université Grenoble Alpes (UGA).
370 € pour un doctorant extérieur à l’UGA.
Les frais de participation couvrent l’ensemble des prestations liées au séminaire, à savoir :
-Le transport aller-retour entre Grenoble et Autrans ;
-L’hébergement pendant toute la durée du séminaire ;
-Les repas prévus pendant le séminaire.
-Aucun frais supplémentaire n’est donc à prévoir pour ces prestations incluses dans le cadre du séminaire.
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The Doctoriales seminar is open to all doctoral students, both French-speaking and non-French-speaking. In 2027, the seminar will also welcome English-speaking doctoral students, with specific support and a number of sessions delivered in English.
Participation in this seminar requires a professional attitude and active engagement from all participants. The Doctoriales provide an opportunity to develop transversal and professional skills that are directly transferable to career development after the PhD. Adaptability, openness, and active participation in the various activities are therefore expected from all participants.
To ensure the smooth running of the seminar and facilitate appropriate support for participants, please indicate in your “Motivation” section the language in which you would prefer to attend the seminar (French or English).
If you require any specific accommodations to participate in this training, please indicate them in the “Special Requirements” section of the registration form.
b>Information on participation fees and funding arrangements
Participation in the 2027 Doctoriales seminar involves a financial contribution shared between the doctoral student and their laboratory.
Fees payable by the doctoral student:
€80, payable online via the Azur Colloque platform by 14 December 2026.
Fees covered by the laboratory:
€180 for doctoral students enrolled at Université Grenoble Alpes (UGA).
€370 for doctoral students enrolled at an institution outside UGA.
The laboratory must arrange payment by internal transfer or purchase order, depending on the applicable procedure, by 14 December 2026. Payment will be processed after the seminar.
The participation fees cover all services associated with the seminar, including:
-Return transportation between Grenoble and Autrans;
-Accommodation for the duration of the seminar;
-Meals provided during the seminar.
No additional costs are therefore expected for these services included in the seminar.
Mots clés : Expérience de création d'activité innovante en équipe & réflexion sur le projet professionnel
Début de la formation : 1er mars 2027
Fin de la formation : 5 mars 2027
Date ouverture des inscriptions :
Date fermeture des inscriptions : 15 décembre 2026
Modalités d'inscription : AFIN DE POUVOIR ÉTUDIER VOTRE DEMANDE D’INSCRIPTION, VOUS DEVEZ AU PRÉALABLE COMPLÉTER LE FORMULAIRE DISPONIBLE VIA LE LIEN SUIVANT :Cliquez ici
UNE FOIS VOTRE DEMANDE D’INSCRIPTION PRISE EN COMPTE, VOUS RECEVREZ DES DOCUMENTS À COMPLÉTER.
VOUS DEVREZ OBLIGATOIREMENT : RENVOYER LE BULLETIN D’INSCRIPTION COMPLÉTÉ ET SIGNÉ PAR VOTRE ENCADREMENT, LA DIRECTION DU LABORATOIRE ET VOUS-MÊME À L’ADRESSE SUIVANTE : doctoriales@univ-grenoble-alpes.fr ; ET COMPLÉTER LE FORMULAIRE LOGISTIQUE EN LIGNE.
IN ORDER TO HAVE YOUR REGISTRATION REQUEST REVIEWED, YOU MUST FIRST COMPLETE THE FORM AVAILABLE VIA THE FOLLOWING LINK:> Cliquez ici
ONCE YOUR REGISTRATION REQUEST HAS BEEN TAKEN INTO ACCOUNT, YOU WILL RECEIVE DOCUMENTS TO COMPLETE. YOU WILL BE REQUIRED TO: doctoriales@univ-grenoble-alpes.fr
RETURN THE REGISTRATION FORM, DULY COMPLETED AND SIGNED BY YOUR SUPERVISOR, THE HEAD OF THE LABORATORY, AND YOURSELF, TO THE FOLLOWING ADDRESS: doctoriales@univ-grenoble-alpes.fr; AND COMPLETE THE LOGISTICS FORM ONLINE.
Site web : https://enquetes.univ-grenoble-alpes.fr/v4/s/nb6iz5
Participation financière Doctorant : OUI
Montant demandé au doctorant : 80 &euro
Objectifs :
English follows
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Ce séminaire est un stage externalisé fondé sur des mises en situation professionnelles, permettant aux doctorants de développer et de mobiliser des compétences directement transférables dans le cadre de leur poursuite de carrière après la thèse.
Booster vos horizons professionnels, en vous permettant de :
- découvrir les enjeux et potentialités de l’innovation durable
- expérimenter les étapes de la création d'activité et travailler en équipe
- échanger avec des professionnels de secteurs variés et élargir votre réseau
- apprendre à mieux identifier vos potentialités et valoriser vos compétences.
Séminaire ouvert à tous les doctorants de première et de deuxième année, quelle que soit leur discipline. Les doctorants issus des disciplines des lettres et des sciences humaines et sociales (SHS) sont particulièrement les bienvenus.
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This seminar is an off-site professional training programme based on practical professional situations, enabling doctoral students to develop and apply skills that are directly transferable to their career development after the PhD.
Broaden your professional horizons by:
discovering the challenges and opportunities of sustainable innovation;
gaining hands-on experience of the different stages involved in developing an activity and working as part of a team;
engaging with professionals from a variety of sectors and expanding your professional network;
learning to better identify your strengths and potential, and to recognise and showcase your skills.
The seminar is open to all first- and second-year doctoral students, regardless of their discipline. Doctoral students from the fields of Arts, Humanities and Social Sciences (AHSS) are particularly welcome.
Programme :
English follows
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Séminaire résidentiel d’une semaine qui nécessite une forte implication sur 5 jours.
Dans un premier temps, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur un projet innovant et durable qui sera évalué par des professionnels du monde socio-économique.
Dans un second temps vous identifierez vos compétences et vous vous exercerez aux entretiens de recrutement avec des professionnels des ressources humaines.
Ces deux temps forts du programme sont utiles utiles aussi bien à ceux qui souhaitent faire une carrière académique qu’à ceux qui envisagent de créer une activité ou rejoindre une entreprise.
Lundi
. 9h-9h30 : arrivée à l’Escandille et répartition des chambres.
. 9h30-10h15 : mot d’ouverture du Collège doctoral, puis socialisation en équipe
. 10h30-12h15 : conférence interactive d’ouverture : entreprise, innovation, entrepreneuriat social et solidaire.
. 13h30-14h : lancement du projet d’innovation
. 14h-16h : brainstorming en équipe : exploration puis convergence et choix
. 16h-16h30 : pause
. 16h30-17h : topo 1 : stratégie et Business Model
. 17h-19h : séance 1 de travail du projet en équipe
Mardi
. 8h30-9h : topo 2 : marketing et relation client
. 9h-12h : séance 2 de travail du projet en équipe
. 13h30-14h15 : promenade doctorale ou world café (selon météo)
. 14h15-15h : topo 3 : comptabilité et finance
. 15h-16h30 : séance 3 de travail du projet en équipe
. 17h-17h30 : topo 4 : structures juridiques
. 17h30-19h15 : séance 4 de travail du projet en équipe
. 20h30-22h : séance 5 de travail du projet en équipe : mise en cohérence du projet
Mercredi
. 8h30-9h : topo 5, l’art du pitch
. 9h-12h : séance 6 de travail du projet en équipe : mise en forme et répétitions
. 12h-13h30 : accueil du jury Innovation et déjeuner
. 13h30-16h : présentation des projets devant le jury
. 16h-16h30 : pause et délibération du jury
. 16h30-18h30 : debriefing avec les équipes, puis remise des prix
. A partir de 18h30 : apéritif puis soirée festive !
Jeudi
. 8h30-9h30 : conférence introductive : mythes et réalités du projet professionnel
. 9h30-10h30 : table ronde de témoignages de docteurs
. 10h30-11h : pause
. 11h-12h : identifier ses compétences, pourquoi, comment ?
. 12h-13h30 : accueil des coaches et déjeuner
. 13h30-16h : travail guidé sur le portfolio de compétences
. 16h30-18h : conférence de reprise : comment valoriser ses atouts pour une cible d’emploi ?
. 18h-19h15 : affectation des offres d’emploi puis analyse en équipe de l’offre
Vendredi
. 8h30-9h : plénière de lancement de la dernière journée et recommandations
. 9h-12h : préparation guidée des entretiens de recrutement par équipe
. 13h30-16h : conduite des entretiens de recrutement en 4 salles parallèles
. 16h-16h30 : pause
. 16h30-17h : conclusion du séminaire
. 17h15 : départ en bus
Langues de l'intervention : français et anglais
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The Doctoriales are open to non-French-speaking doctoral students. In 2027 we will welcome English-speaking students, through specific coaching and a part of lectures given in English. However, a strong motivation and a capacity of adaptation are required from international students who will join the seminar.
A one-week residential seminar that requires a strong level of commitment during 5 days.
Initially, you will work in a multidisciplinary team on an innovative and sustainable project that will be assessed by professionals from the socio-economic world.
Secondly, you will identify your skills and practise recruitment interviews with human resources professionals.
These two highlights of the programme are as useful for those who want to pursue an academic career as they are for those who are thinking of setting up a business or joining a company.
Monday
. 9am-9.30am: arrival at l'Escandille and allocation of rooms.
. 9:30-10:15: opening remarks by the doctoral college, followed by team socialisation.
. 10.30am-12.15pm: interactive opening lecture: enterprise, innovation, social and solidarity-based entrepreneurship.
. 1.30-2pm: launch of the innovation project
. 2pm-4pm: team brainstorming: exploration then convergence and choice
. 4pm-4.30pm: break
. 4.30-5pm: session 1: strategy and business model
. 5pm-7pm: team project work session 1
Tuesday
. 8.30am-9am: session 2: marketing and customer relations
. 9am-12noon: team project work session 2
. 1.30pm-2.15pm: doctoral walk or world café (weather permitting)
. 2.15pm-3pm: session 3: accounting and finance
. 3pm-4.30pm: team project work session 3
. 5pm-5.30pm: session 4: legal structures
. 5.30-7.15 pm: session 4: team work on the project
. 8.30-10pm: Team project work session 5: bringing the project together
Wednesday
. 8.30am-9am: session 5, the art of the pitch
. 9am-12noon: Team project work session 6: formatting and rehearsals
. 12pm-1.30pm: welcome from the Innovation jury and lunch
. 1.30-4pm: presentation of projects to the jury
. 4pm-4.30pm: break and jury deliberations
. 4.30-6.30pm: debriefing with the teams, followed by the prize-giving ceremony
. From 6.30pm: aperitif and festive evening!
Thursday
. 8.30-9.30: Introductory lecture: myths and realities of the professional project
. 9.30-10.30: round table with testimonials from PhDs
. 10.30-11am: break
. 11am-12pm: identifying your skills, why and how?
. 12pm-1.30pm: welcome coaches and lunch
. 1.30-4pm: guided work on the skills portfolio
. 4.30-6pm: takeover conference: how to make the most of your assets for a job target?
. 6pm-7.15pm: Assignment of job offers then team analysis of the offer
Friday
. 8.30am-9am: plenary session to launch the final day and recommendations
. 9am-12pm: guided preparation of recruitment interviews by team
. 1.30-4pm: recruitment interviews in 4 parallel rooms
. 4pm-4.30pm: break
. 4.30-5pm: end of seminar
. 5.15pm: departure by bus
Languages used in the seminar : French and English.
Compétences acquises à l'issue de la formation :
Gestion et conduite de projets innovants
Travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle
Créativité, analyse et résolution de problèmes
Organisation, planification et gestion du temps
Communication professionnelle, prise de parole et pitch
Leadership, collaboration et prise de décision
Adaptabilité et compétences interculturelles
Identification et valorisation des compétences transférables
Construction et formalisation du projet professionnel
Préparation aux démarches de recrutement (CV, lettre de motivation, entretien)
Développement du réseau professionnel et compréhension des attentes des recruteurs
Sensibilisation à l’innovation, à l’entrepreneuriat et aux enjeux socio-économiques
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